介绍 该政策被称为“自带设备”(BYOD)，允许员工使用他们的数字电话进行与工作相关的活动。电话、台式电脑、平板电脑和 USB 驱动器是个人电子产品的示例。BYOD 目前在商业世界中很流行。2017 年，雇主允许 59% 的员工将个人设备用于与工作相关的功能，此后几年这种模式只会变得更加强烈。 相关文章： 设备管理器及其如何转换数据 要了解有关自带设备的更多信息，请继续阅读。我们将分享将您自己的设备带到工作场所的优点和缺点。 将自己的设备带到工作场所的优势 数据显示负面。
实施 BYOD 计划的组织必须接受这样
实际上，他们所讲述的故事说明了个人智能手机在商业世界中取得的惊人成功。他们正在下面讨论： 1.生产力 根据福布斯的一项民意调查，49% 的员工认为 Belgium电子邮件列表 他们在使用自己的小工具时效率更高。员工通常会避免使用他们不习惯使用的小工具进行交流。必须让您的员工能够使用有用且功能齐全的设备。管理数字电话的安全性更为复杂。即使它只是发生在工作时间，对员工的个人设备施加限制也会让人觉得侵犯了隐私。 2.灵活性 灵活性 自带设备 员工可以自由使用自己的设备来查看与工作相关的信息，从而无需额外选项即可在任何地点进行操作。
一个事实设备，即他们可能会失去对员工
此外，BYOD 政策允许企业获得更多自由，这对于工作幸福感和健康积极性很重要。员工幸福感的主要动力之一是灵活性，这也可以提高承诺、士气和参 传真列表 与度。 另请阅读： 3D 和动画在产品营销中的重要性是什么？ 3.货币储蓄 BYOD 使公司无需为每位员工购买设备，从而节省一些资金。BYOD 可以削减三项成本：硬件、电信、教育和协助。 将自己的设备带到工作场所的缺点 以下是将自己的设备带到工作场所的一些主要缺点。 1. 安全 组织可能会要求对已在公司注册的员工设备进行持续监控。
