什么是自恋者？这是人们在谷歌中最常输入的问题之一——这恰恰表明，有相当多的人以自我为中心，甚至更多的人绞尽脑汁地想知道如何与他们打交道。这些人很幸运，因为如何在工作场所应对自恋者是我们最新的高级营销人员播客的主题。我们找不到比这更好的专家来指导我们完成识别、化解、管理和处理这种性格类型的过程了。
士乔迪福斯特
了一本关于自恋者和许多其他本质上具有破坏性的人格类型的书，这些人格类型可能会让人们在周一早上感到恐惧。她是《办公室里的 伊朗电话号码数据 笨蛋：如何有效应对工作中难相处的人》一书的作者本周出版，似乎绝对会成为未来的畅销书。乔迪在她的书中讲述了各种令人沮丧、令人恐惧和具有破坏性的性格类型，她的演讲充满了温暖、幽默和深刻的同理心，非常引人注目。您将学习如何识别自恋者，以及捕蝇草、骗子、怪人、机器人、数豆者等等。您将了解是什么驱使他们明显肆意的破坏性（有时是自我毁灭）行为。您将学习如何帮助他们接受它，同时限制他们对您造成的伤害。
乔迪和我有时间讨论了她最喜欢的三种性格类型，包括骗子（与阿尔·卡彭性格谱相同的同事）和怪人（本质上很奇怪，有着令人不舒服的非常时髦的信念）。然而，我们的大部分时间都留给了自恋者，他或她可能采用的许多不同的伪装，以及有效管理它们的基本技巧和技巧。
点击下面的链接收听完整的播客——你工作中的理智可能就取决于它。然后向下滚动，了解有关如何识别工作场所自恋者以及如何应对他们的更多详细信息：
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什么是自恋者？人们是如何成为自恋者的？
重要的是要了解，几乎您认识的每个人（包括您自己）都在某种程度上有自恋倾向，而这实际上是相当健康的。自信以及对自己重要性的信念可以帮助人们在职业生涯中不断前进。当自恋转向病态的一面时，麻烦就来了。造成这种情况的触发因素实 传真列表 际上是信心的丧失——当我们大多数人与生俱来的自我价值感崩溃时，就会出现危机。乔迪描述了自恋者的自我是如何被破碎并减少到“花生大小”的。为了向世界隐瞒这一点，他们通过大幅夸大自己希望拥有的形象来填补这一空白。
