尽管内容营销人员拥有多种技能，但写作胜过大多数其他技能。记者比大多数营销人员有一个优势，因为他们是快速、机智且才华横溢的作家；他们有机会在报纸或其他新闻企业磨练自己的写作能力，那里的错误很少，内容量很大。在 Curata 调查中，内容营销人员多次表达了他们没有足够内容的担忧。因此，记者可以帮助内容营销组织以更快的速度制作更多内容。
此外，营销人员承认，有时他们并不是制作健康 B2B 业务所需内容的合适人选，以增加收入。具有营销背景的员工倾向于制作仅列出功能而不是讲述故事的文案。他们努力制作足够高质量的内容。他们很难通过采访或其他方式聘请内部和外部主题专家 (SME)。内容编辑得不好且草率。制作一致的内容流是一场永无休止的斗争。
作为专业的故事讲述者，记者将确保传出的内容一致、相关且对目标受众有吸引力。
记者了解媒体基础知识
记者熟悉新闻编辑室，也知道如何进行适当的采访。现在在数字时代，记者一定会了解搜索引擎优化和内容之间的复杂关系，这将有助于您的内容飙升。在这种情况下，内容营销人员需要能够：
为网站和博客等自有媒体、作为客座 马来西亚 WhatsApp 号码数据 海报的免费媒体和付费媒体撰写高质量的原创内容。
有效地采访整个公司的中小企业，以获得更相关、更高质量的内容。
使用策展挖掘网络上的最佳内容
征求并审查外部来源提供的内容。
快速高效地编辑内容。
作为一个领域，内容营销正在不断发展。快速地。
公司正在雇用更多的内容营销人员，这已不是什么秘密。在 Curata 调查的公司中，令人印象深刻的是，43% 的公司正在增加与内容营销相关的员工人数。2016 年，42% 的受访公司设有 传真列表 负责内容营销的高管；到 2017 年，51% 的公司将设立一名负责内容营销的高管。
LinkedIn 数据告诉我们有关内容营销工作的信息，这可以说明内容营销日益重要的另一个例子。LinkedIn 的研究证实，营销部门正在寻找内容营销人员。2016 年秋季，该平台上有 19,156 个内容营销职位。与劳工统计局最近的一项研究形成鲜明对比的是，该研究发现，在 10 年的时间里（2004 年 – 2013 年），记者的数量有所减少从 52,550 人减少到 43,630 人，减少了 17%。
2017 年——B2B 营销记者年？
我们谈论了很多关于新一年的营销趋势，我怀疑这可能就是其中之一。记者一词涵盖了各种类型的编辑、社论作家和专栏作家。一名优秀的记者是一位熟练的研究员和采访者，能够在各种媒体上讲述故事，措辞流畅，是乐观的怀疑论者，并构建有说服力的论据——这正是内容营销人员所需要的技能。如果运气好的话，再加上最近的新闻编辑室里有一些新员工，我们可能会开始看到更多的克拉克·肯特和凯莉·布拉德肖在营销部的大厅里闲逛。
